العمل التطوعي حس بالمسؤولية وعمل نابع من الذات الإنسانية

العمل التطوعي حس بالمسؤولية وعمل نابع من الذات الإنسانية

العمل التطوعي حس بالمسؤولية وعمل نابع من الذات الإنسانية محمود الزارعي يعتبر العمل التطوعي أحد اهم الرسائل الانسانية السامية، وتتلخص في المجال التطوعي الكثير من مبادئ التكافل والتعاون والمشاركة والعطاء، والتي تعتبر أحد اهم ركائز التنمية الشاملة ومتطلباً أساسياً لبناء...
شموع تضئ في الظلام

شموع تضئ في الظلام

شموع تضئ في الظلام     تضم الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر اكثر من 160مليون متطوع في جميع انحاء العالم عبر جمعياتها التي تزيد عن 191 جمعية وطنية، والتي من بينها جمعية الهلال الأحمر السوداني ، والتي تعتبر من اوائل الجمعيات الوطنية في السودان التي...
النموذج التنظيمي المستقبلي وثقافة المنظمة

النموذج التنظيمي المستقبلي وثقافة المنظمة

  النموذج التنظيمي المستقبلي وثقافة المنظمة التوتر أعرب المشاركون في المشاورة عن مخاوفهم من أن تكون المنظمة بيروقراطية للغاية ، وبطيئة في التغير وليست بنفس الكفاءة التي يمكن أن تكون عليها. يتطلب العالم السريع التغير تركيزًا أكبر على البصيرة (القدرة على توقع...
شبكة محولة تكنولوجياً

شبكة محولة تكنولوجياً

  شبكة محولة تكنولوجياً التوتر مع تطور التكنولوجيا بشكل غير مسبوق من حولنا، تظهر فرص مفصلية في جميع جوانب عملنا، بما في ذلك؛ إمكانات البيانات لفتح رؤى جديدة لبرامجنا ومجتمعاتنا؛ للتقدم التكنولوجي لتوجيه مناهج جديدة في العمل التطوعي والاستجابة للكوارث والتنبؤ...
تعزيز الثقة والنزاهة

تعزيز الثقة والنزاهة

  تعزيز الثقة والنزاهة التوتر هناك انخفاض ملموس بشكل عام بثقة الجمهور تجاه المؤسسات بمعظم أنواعها: ولكن بشكل خاص هناك انخفاض ملحوظ في الثقة تجاه المنظمات غير الحكومية والقطاع الاجتماعي / الخيري. الثقة في مؤسستنا تؤثر على كل شيء من التبرعات ، الشراكات، والوصول...
إعادة تخيل التطوع

إعادة تخيل التطوع

  إعادة تخيل التطوع التوتر بينما يبدو أن أعداد المتطوعين راكدة أو حتى متناقصة في الصليب الأحمر والهلال الأحمر، فإن العمل التطوعي في المجتمع الأوسع لا يزال يتمتع بشعبية كبيرة وفي كثير من الحالات يتزايد. إن أنماط التطوع تتغير: على الصعيد العالمي، يقدر أن حوالي 30٪...