Réinventer le volontariat et la jeunesse

La Tension

Alors que le nombre de volontaires semble stagner ou même diminuer au sein de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, le volontariat dans la société en général est toujours très populaire et, dans de nombreux cas, en croissance. La structure des volontaires est également en train de changer: au niveau mondial, on estime qu’environ 30% seulement des volontaires le font de manière officielle par le biais d’institutions. Cela signifie que la majorité des citoyens qui font du bénévolat le font par le biais de mécanismes locaux, souvent activés par les technologies numériques. Beaucoup s’auto-organisent, sont motivés par des causes (et moins par les marques et les institutions) et peuvent souhaiter voir un impact plus direct, plus rapide et plus étendu de leur travail. La rétention devient également un défi alors que la vie des gens change de mains avec les changements sociaux. Nos modèles de bénévoles peuvent nécessiter une révision pour permettre une plus grande diversité de bénévoles.

Quelques problèmes identifiés lors du processus de consultation

  • Pouvons-nous réinventer le bénévolat? Une grande partie de notre modèle de volontariat consiste à recruter des personnes (par le biais d’un processus long et complexe) pour fournir les services que nous avons déjà conçus. Bien qu’il s’agisse d’une partie essentielle de notre travail, un nombre croissant de personnes souhaitent également renforcer leurs capacités. changer le monde. Pouvons-nous aussi être une plateforme qui aide les autres à faire le changement du monde qu’ils souhaitent voir, conformément à nos principes et à nos valeurs?

  • Le bénévolat géré par les citoyens est souvent plus plat, distribué et très réseauté. Comment une institution aussi importante et hiérarchisée, telle que la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge, s’implique-t-elle dans des démarches de volontariat aussi dynamiques et auto-organisées?

  • La technologie joue un rôle plus important dans l’organisation des volontaires, développons-nous ces approches assez rapidement?

  • Les volontaires et, en particulier, les mouvements sont souvent motivés et unis autour de causes, communiquons-nous et sommes-nous suffisamment clairs sur notre cause?

  • Les motivations du volontariat peuvent être complexes et multiformes. Comment pouvons-nous élargir nos approches pour s’assurer qu’il est plus attrayant pour des communautés diverses et un public plus large?

 

Laissez nous vos commentaires

Quelles actions pouvons-nous entreprendre immédiatement pour relever les défis auxquels nous sommes actuellement confrontés?

Quelles actions futures orientées pouvons-nous commencer à expérimenter pour faire face aux tendances émergentes susceptibles de nous affecter dans les 10 prochaines années?

Quelle est la valeur de nous prendre cette action?

Quels sont les obstacles qui nous empêchent de nous attaquer à ce problème?

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